La lettre de motivation est une partie qui peut s’avérer délicate et qui a pourtant un role tres important lorsque vous etes amenés a postuler pour un emploi. Et ceci est valable pour n’importe quel type d’emploi. La rédaction n’est jamais évidente. Il faut pouvoir se mettre en avant, donc se vendre sans avoir pour autant l’ame d’un vendeur. On comprend bien alors que rédiger une lettre de motivation pour un emploi assurance ou encore en tant qu’éboueur cela n’est pas toujours évident.

Retrouvez dans cet article notamment les choses a éviter voire ne pas faire lors de la rédaction de votre chef d’oeuvre. Prenez conscience que lors de la lecture de votre lettre par recruteur, c’est elle qui fera la différence. Votre C.V va montrer et prouver vos expériences ou encore formations; Quant a la lettre elle confirmera votre personne, votre ambition ou encore votre volonté. Ne la prenez pas a la légere !

1 Ne pas mettre de lettre de motivation !

Cela peut paraître évident, mais la première chose à ne pas oublier lorsqu’on envoie une candidature, est d’y joindre sa lettre de motivation ! En effet, le CV seul ne permet pas au recruteur de cerner précisément votre personnalité et vos compétences. Même par internet, les candidatures accompagnées des motivations seront privilégiées par rapport aux candidatures sans lettres.

2 Répéter son CV

La lettre de motivation doit compléter votre CV. Bien sûr, vous pouvez être amené à reprendre certains éléments de votre curriculum vitae, mais la lettre de motivation ne doit en aucun cas en être une pâle répétition. Veillez à apporter des informations nouvelles, telles que vos ambitions, vos qualités ou vos attentes par rapport au poste en question.

3 Ecrire un roman ou 3 lignes

Les lettres longues découragent le lecteur et vous décrivent comme une personne dépourvue d’esprit de synthèse. Les lettres courtes ne font pas professionnelles et seront généralement incomplètes. Alors quelle est la bonne taille pour la lettre de motivation ? Finalement au lieu de penser en nombre de lignes, pensez à la structure en 3 parties : ICC
– Intérêt : ce qui vous attire dans l’entreprise et le poste
- Compétences : vos atouts et savoir-faire pour le poste en question
- Conclusion : une ouverture optimiste pour un éventuel entretien.

4 Utiliser les formes passives et négatives

Dans une lettre de motivation, vous devez vous comporter en gagnant. Exit donc les formes du style « je n’ai pas pu », « on m’a demandé de », « il a fallu »…dites plutôt « j’ai tenté de », « j’ai mis en place », « j’ai participé à »

5 Ne pas personnaliser son propos

La lettre de motivation vient en accompagnement du CV et vous offre une tribune de choix pour prouver que vous savez sur quel terrain vous vous engagez. Montrez que vous vous intéressez à l’entreprise et que vous vous êtes renseigné un minimum sur ses domaines d’activités et son actualité récente.

6 Parler uniquement de vous et oublier de parler de votre projet professionnel

Comme nous l’évoquions dans le point 2), la lettre de motivation va vous permettre d’exposer votre projet professionnel. Ne vous noyez pas dans l’explication de votre parcours et vos expériences, montrez que vous allez de l’avant et que vous avez des projets concrets.

7 S’emballer !

A vouloir démontrer vos atouts et votre motivation à tout prix, il peut arriver que vous vous laissiez dépasser par les mots. Restez modéré et ne tombez pas dans le piège du « c’est l’emploi de mes rêves », « j’adore réellement votre entreprise » ou même « je suis totalement motivé pour travailler chez vous ».

8 Oublier des informations

Votre nom, vos coordonnées et votre signature doivent impérativement figurer sur votre lettre de motivation. Sinon à quoi bon écrire une lettre percutante si vous ne pouvez être recontacté ?

9 Ne pas soigner la mise en page

Envoyer une lettre raturée ou corrigée au Tippex, vous n’y pensez pas ! Votre lettre doit être irréprochable : écrivez sur une feuille blanche A4, au stylo bille noir ou bleu foncé (pas de bleu turquoise, fluo ou paillettes    !). Apportez un soin particulier à écrire droit quitte à vous tracer des lignes au crayon à papier, et laissez des marges et des sauts de lignes pour aérer.
Si vous tapez votre lettre sur ordinateur, prenez garde aux règles élémentaires de typographie : pas d’espace avant un point ni une virgule, un espace avant et après les deux-points…

10 Ne pas soigner l’envoi

L’envoi par courrier : Pour envoyer votre candidature, utilisez une enveloppe blanche classique (22×11 cm). Pour l’adresse, indiquez (avec le même stylo que pour la lettre) le nom de l’entreprise puis en dessous « A l’attention de Monsieur X, Responsable du recrutement ». Pliez toujours votre missive en trois en insérant la lettre de manière à ce que vos coordonnées soient immédiatement visibles à l’ouverture.

Si vous devez envoyer votre lettre de motivation par email soyez toutefois vigilant. Le mail est devenu courant et une solution tres pratique et rapide. De plus le fait qu’il y ai une constance dans la lecture au niveau visuel vous devez faire en sorte de faire la différence. Préférez le choix d’insérer directement votre lettre dans le corps du mail afin que le recruteur se retrouve directement dessus. Si celui-ci préfere recevoir par le biais de piece jointe. Pensez bien a l’insérer, cela peut paraitre stupide pourtant cela arrive tres souvent. Pensez a renommer votre objet, nom prenom lettre de motivation. Idem avec le C.V. Si vous mettez seulement Lettre motivation et que 500 autres candidats ont fait comme vous il sera encore plus compliqué et une perte de temps pour le recruteur de vérifier les lettres. Une derniere chose: le FORMAT ! Choisissez plutot le format pdf, qui peut etre lu par n’importe quelle machine et qui surtout n’est pas modifiable.

L’Auvergne Thermale vous attend sur le stand n° C12 pour vous présenter ses plus belles offres et pour que vous puissiez organiser votre prochaine cure thermale ! Toutes nos stations thermales répondront présentes sur leurs stands dédiés pour vous faire découvrir leurs nouveaux soins disponibles en 2012. Connectez-vous sur www.thermalies.com et téléchargez gratuitement votre entrée.

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La créativité, source de valeur, telle est la thématique du
Tour de France du Conseil en -Bretagne. Dans le cadre de cette rencontre, en janvier 2012, Évelyne Ollivier et – Jean-Pierre Lorphelin de l’agence conseil
Cap Bleu Communication*, membre de Breizh Conseil, vous proposent une exposition de photographies d’art sur la Chine. (une quarantaine d’œuvres dont 14 de grands formats).

Elle vous apporte une approche émotionnelle qui permet de mieux comprendre l’autre**. La Chine, qui -retrouve aujourd’hui la place qu’elle a tenue par le passé, c’est aussi une grande culture, des comportements, des modes de vie où parfois l’Orient et l’Occident s’interpénètrent. Utiliser -l’héritage culturel, pour exprimer le futur était une démarche de création à investir pour voir -autrement. Elle a conduit à des œuvres picturales comme Rouge de chine, Murothèque… où le temps, l’harmonie et la maîtrise de l’espace sont des éléments clefs. Quelques portraits, la dame de Tongli, le vieil homme, le mendiant de Shanghai, la petite boudeuse du magasin de thé, les jeunes branchés viennent nous dire que ce sont aussi des hommes empreints d’émotions et de dignité qui attendent de l’empathie. C’est le fameux guanxi, nécessaire à toute relation commerciale en Chine.

Dans un monde occidental en difficulté, où l’on parle de mondialisation, comprendre l’autre, ses codes, ses émotions, savoir les transcrire, c’est franchir le pas pour vivre non pas à côté de lui mais ensemble. C’est aussi la possibilité de retrouver la confiance pour développer notre -commerce international, La Bretagne a toute sa place à prendre.

Ce vernissage sera précédé d’une conférence par Françoise Hay, docteur en économie, -chercheur au CREM et maître de conférence à la Faculté des Sciences Économiques de Rennes,
à 18 heures, salle du Conseil à l’Hôtel Rennes Métropole,
« la chine en 2012, une puissance économique qui a émergé. »

L’agence conseil Cap Bleu Communication réalise des missions d’intelligence économique et notamment en Chine. Les thématiques sociétales (petite enfance, jeunes, seniors…) et des sujets touchant à des spécialités comme l’agriculture, l’agroalimentaire, la nutrition-santé, la cosmétique, les ingrédients… sont étudiés.

Ces missions sont aussi des sources de créativité qui leur permettent de proposer aux industriels français qui veulent exporter non seulement des potentialités d’innovation mais aussi une autre vision et une nouvelle manière de communiquer par la compréhension des cultures vers cet extraordinaire marché chinois.

À l’occasion de deux missions en 2008 et 2009, Évelyne Ollivier et Jean-Pierre Lorphelin, consultants et photographes ont également réalisé des photographies d’art qui restituent les émotions propres aux populations chinoises. Ils auront le plaisir de vous les présenter dans le hall et dans l’espace Annie Brown de l’Hôtel de Rennes Métropole. Une série de Kakémonos didactiques viendra compléter cette exposition pour mieux comprendre l’autre.

**« La géopolitique de l’émotion repose sur l’idée que l’on ne peut comprendre le monde sans prendre en compte sa dimension émotionnelle ». Dominique Moïsi, conseiller spécial à l’IFRI, propose une cartographie des émotions du monde, avec des clefs de lecture avec par exemple l’espoir en Asie et notamment en Chine, quand pour l’Europe, c’est la peur qui domine.

Afin de nous aider à mieux vous accueillir, merci de réservez vos places sur www.evenweb.net/rougedechine/inscription.html

Communiqué de presse – Cap Bleu Communication Campus de Ker Lann, 35 170 Bruz, 21 décembre 2011
Point presse le19 Janvier à 17 heures, salle Annie Brown, hôtel de Rennes Métropole avec le président de Breizh conseil et membres
Pour toute information complémentaire, Évelyne Ollivier, 02 99 05 51 01.

*Le 24 janvier 2012, étape bretonne du Tour de France du Conseil à Rennes Métropole de 9 heures à 20 heures.
En matinée, le Café du conseil interactif, pour les consultants. L’après-midi, pour les entreprises : Consultations express, Le Grand Format avec
le témoignage de trois chefs d’entreprise bretons et son invité d’honneur : Francis Mer.
Réservez vos places sur www.breizh-conseil.org à l’adresse suivante : http://www.breizh-conseil.org/299_p_26949/programme-et-inscription.html

Selon le profil de l’adhérent mutuelle le tarif mutuelle varie aussi selon ces critères. A savoir que le tarif mutuelle pour un jeune étudiant qui veut comparer mutuelle il ne versera  pas le même tarif mutuelle que celle d’un salarié. Ou encore, le tarif mutuelle d’un célibataire ne sera également pas le même que celle d’une famille.

L’agglomération dans laquelle se trouve l’adhérent mutuelle constitue aussi pour certaines mutuelles santé un élément à prendre en compte. En effet, il y a des mutuelles santé qui n’appliquent pas le même tarif mutuelle pour chaque département.

Après la définition de tous ces critères, l’adhérent choisit les garanties qui convient à ses besoins et à son tarif mutuelle. Le montant de la cotisation mutuelle finale qui se dégage de ces calculs constituera alors le tarif mutuelle à payer

Groupe Diagonal est le premier intégrateur de PGI et d’ERP Microsoft Dynamics Nav (solution de gestion globale) sur le quart Sud-Est de la France (Rhône-Alpes et Paca). En s’appuyant sur des processus de mise en œuvre efficaces ainsi que sur une méthodologie d’action précise, le Groupe a déjà convaincu plus de 115 clients en intervenant sur des sites en France et à l’étranger.

Créé en 1993, par Marc Roland, Catherine Avoyan et Didier Verdillon, Groupe Diagonal est reconnu à ce jour comme le principal expert Sage et comme pionnier en tant qu’intégrateur de Navision pour PME et PMI. A l’écoute de ses clients et à la pointe de la technologie, le Groupe Diagonal’ est une entreprise reconnue et labellisée par les éditeurs Sage et Microsoft.

Forte de son expérience, l’équipe de consultants du Groupe Diagonal intervient, de façon ultra-personnalisée, auprès des entreprises clientes, et les accompagne, pas à pas, dans le déploiement et la mise en place de solutions intégrées de gestion. Groupe Diagonal souhaite avant tout répondre aux attentes de sa clientèle et met tout en œuvre pour élaborer des solutions sur mesure, en parfait accord avec les attentes des entreprises et de leurs problématiques.

Particulièrement sensible à la satisfaction de sa clientèle, le groupe Diagonal réunit ses clients Dynamics Nav chaque année afin de partager, avec eux, les nouvelles informations pertinentes concernant les évolutions des logiciels de gestion.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site du Groupe Diagonal’.

Il existe plusieurs systèmes dont notamment les réchauffeurs électriques. Mais si ils sont en général bon marché, ils ont un inconvénient: il consomment beaucoup d’électricité. Le système le plus économique aujourd’hui pour chauffer l’eau de votre piscine reste sans conteste la pompe à chaleur piscine. Jusqu’à une certaine époque, l’investissement était relativement lourd (pas moins de 5000€ pour une bonne pompe a chaleur piscine) mais depuis quelques temps et avec la concurrence, de nouvelles marques sont apparues et offrent une réelle alternative en terme de qualité/prix.

C’est le cas de la marque Poolex qui offre de très bonnes pompes à chaleur piscine à des prix très intéressants. Ainsi, la marque offre une gamme complète de modèles pouvant aller des plus petits bassins jusqu’aux plus grands. Ainsi, par exemple la pompe à chaleur piscine poolex 8.5kw dédiée aux bassins de taille moyenne (8×4) se trouve au prix de 1394€ sur le site de laboutiquedelapiscine.fr. Comme vous pouvez le voir, on est très loin des 5 ou 6000€ à débourser pour s’équiper.

Si vous cherchez des pompes à chaleur pour piscine encore plus performantes, la marque propose la gamme poolex jetline qui offre des performances accrues (notamment un COP supérieur à 6 pour certaines d’entre elles). Vous pourrez faire votre choix parmi les modèles poolex jetline 65 ou poolex jetline 85 par exemple.

Si jusqu’à présent, seule une douzaine de personnes a pu fouler le sol lunaire, I-WAY dessine la réalité de demain au travers du circuit Moonrace.

Prendre place à bord d’une Formule 1, mettre le contact et pousser ses 850 chevaux au maximum de leur limite, en pilotant sur un circuit inédit où les lois de la gravité sont toutes autres, telle est la nouvelle expérience I-WAY, comme nulle part ailleurs.

Moonrace crée l’évènement en cette fin d’année 2011. Les performances techniques et les sensations offertes par cette innovation confortent I-WAY dans sa pôle position mondiale de pilotage automobile sur simulateur. De nouvelles sensations de conduites, des virages elliptiques, un circuit lunaire inédit.

Pour tous les amateurs de sensations fortes, ce simulateur de F1 totalement inédit garanti un maximum de sensation dans un décor stupéfiant et original.

Disponibles à la vente, les courses automobiles sur simulateurs I WAY permettent d’offrir la Lune pour Noël, d’offrir le rêve, d’offrir l’expérience d’exception.

Les simulateurs de courses automobiles d’I-Way vous attendent pour un baptême de Formule 1 plus vrai que nature !

Cadrexport.com vous aide à trouver un job à l’étranger et à organiser votre départ ! Les rubriques du site feront de vous un excellent candidat, préparé ainsi qu’un expatrié moderne et informé des règles administratives à respecter.

En consultant les articles de Cadrexport, vous apprendrez tous les trucs et astuces pour vous présenter et passer vos entretiens. Vous prendrez également connaissance des règles qu’il faut respecter quand on fait le choix de vivre et de travailler à l’étranger.

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Avant tout, sachez que…

EURL et SARL sont soumises à l’impôt sur les sociétés (IS).
Dans le cas d’une SARL, si le gérant est majoritaire (soumis au régime des travailleurs non salariés), le bénéfice devra subir des cotisations sociales, puis l’impôt sur le revenu.
Dans le cas d’une EURL, même si les bénéfices engendrés sont laissés dans l’activité, le résultat comptable est tout de même soumis à l’IR dans sa totalité et suivant son régime progressif par tranches (ces tranches sont généralement susceptibles d’excéder le taux de 15,45%).

Fiscalité d’une EURL

C’est le volet où les similarités entre les deux statuts s’arrêtent. La fiscalité d’une EURL diffère significativement de celle d’une SARL.
Les bénéfices d’une EURL sont assujettis à l’impôt sur le revenu (en BIC ou BNC, en fonction de l’activité).
Il n’est pas indispensable de verser le bénéfice prévisionnel de l’EURL sous forme de rémunération, dans la mesure où le calcul du résultat englobera à nouveau automatiquement la rémunération du gérant associé. Ce qui signifie que les prélèvements de l’associé dans la caisse de l’entreprise représenteront automatiquement des avances versées par l’entreprise sur son résultat après impôts.
Dans le cas où l’EURL opte pour l’IS (impôt sur les sociétés), ce choix sera irrévocable.

Pour en savoir plus sur les statuts des entreprises et plus généralement sur la meilleure méthode pour créer une franchise, vous pouvez visiter le site internet observatoiredelafranchise.fr

En famille

Leurs premiers revenus

Un premier salaire ou l’allocation adulte handicapé (AAH) sont l’occasion pour notre enfant de franchir une étape vers l’autonomie. Comment venir au soutien aux personnes handicapées pour les aider à gérer leur argent ? En sont-ils capables ?

Vient de paraître

Plus jamais seuls !

Le livre de Marie-Hélène Mathieu, est paru ! Il retrace l’histoire de l’association de bienfaisance Foi et Lumière et son organisation, en réponse à la détresse et à la solitude des personnes ayant un handicap mental et de leurs familles.

Un ouvrage « qui se lit comme un roman ».

Ecoutez-nous vieillir

Comment les personnes handicapées mentales ou malades psychiques vieillissent-elles ? Quelles solutions mettre en place ?

Proches, professionnels, médecin, pasteur, aumôniers nous invitent dans ces pages à un accompagnement au long cours fait d’écoute, de souplesse, et de créativité.

Un dossier de 16 pages

Reportage photos

Les Arts sensibles

Depuis onze ans, à Caen, Coralie Banchereau, fondatrice de l’association “les Arts sensibles”, entraîne personnes valides et handicapées à la danse contemporaine et chorégraphies dans des spectacles très professionnels.

En débat

Psychiatrie : l’application de la loi s’avère difficile

Entrée en vigueur le 1er août 2011, la réforme de la loi sur les soins psychiatriques sans consentement fait polémique. Xavier Dupont, secrétaire général du Contrôle Général des Lieux de Privation de Liberté, nous donne son analyse.

Portrait

“Réparateur de vies”

En Côte d’Ivoire et au Bénin, Grégoire Ahongbonon, réparateur de pneus, père de famille, désenchaine des personnes malades psychiques, les soigne et leur donne un métier. Une expérience unique qui impressionne des psychiatres occidentaux.